新藍圖鼓舞人心，新征程催人奮進。為全力做好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，進一步激勵員工堅定理想信念、牢記初心使命、建功新時代，瀘州東南公司運營管理部“三學法”，引導、號召部門員工深入學習、積極思考、深刻領悟二十大精神。

一、領導干部“帶頭學”

切實發揮領導干部在學習中的示范帶頭作用，帶頭學、深入學黨的二十大精神，做到先學一步、學深一層。同時，把部門員工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的二十大確定的各項任務上來，不斷拓展學習深度、宣傳熱度、貫徹力度。

二、專題會議“集體學”

組織召開學習貫徹黨的二十大精神專題會議，集中學習《中國共產黨第二十大次全國代表大會報告》、《中國共產黨第二十次全國代表大會關于〈中國共產黨章程（修正案）〉的決議》等內容，部門人員圍繞學習貫徹黨的二十大精神逐一發言，結合自身思想和工作實際，交流心得體會，讓黨的二十大精神真正入腦入心、知行合一。

三、部門員工“創新學”

“黨的二十大全稱是什么？”“中國共產黨的中心任務是什么？”……通過二十大會議精神快問快答創新形式，切實將黨的二十大精神傳導到每一名部門員工，引導員工以黨的二十大精神為指引，不斷加強思想自覺、政治自覺、行動自覺，強化業務訓練，立足崗位，切實將黨的二十大精神學習成果貫徹落實到收費運營、保通保暢、疫情防控等工作中。

下一步，運營管理部將把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，充分認識其重大意義，全面準確學習領會精神實質，堅持學思用貫通、知信行統一，不斷推進學習成果轉化，和困難作戰、與問題較真、同時間賽跑，用黨的二十大精神指導推進運營管理工作，力爭圓滿完成年度工作任務。