自2022年8月，瀘州東南公司開啟自主創新工作以來，鼓勵全員結合工作實際進行小創造、小發明、小改進。截至目前，已累計獲得國家知識產權局授權專利9項，其中2023年獲得6項實用新型專利權。

緊盯目標，謀事在先。瀘州東南公司緊緊圍繞“樹標桿”年度任務目標，提前謀劃，提早擬定創新工作計劃，明確相關要求及方向、時間節點等。

凝心聚力，調動全員。為充分調動公司全體員工參與自主創新工作積極性，深層次挖掘創新潛力，瀘州東南公司邀請外部專家到公司開展現場調研、集中宣講、交流討論三維度培訓；積極對接先進單位開展對標學習；不定期開展“圓桌會議”“頭腦風暴”等活動積極發動，廣泛征集創新思路。

聚焦問題，大膽創新。自主創新工作圍繞品牌建設、節支增效、安全生產、收費運營、服務質量等公司生產經營管理各個方面，以突出問題導向，解決實際問題為目的。針對移動支付設備在晴天易反光且容易過熱導致設備性能不穩定的問題，工作人員設計一款防反光和高散熱性能的移動支付終端遮陽框，解決設備使用過程的問題并提升運營效率；針對護欄清洗過程中無法調整高度的問題，養護人員對支撐筒架和清洗部支筒結構進行改進，達到了便于對清洗部結構與安裝支撐部分的位置進行伸縮調整的效果；針對收費站司乘應急需求，工作人員設計多功能便民應急柜，放置必要的藥品和食品及充電寶等，為司乘提供方便貼心的服務，提升顧客滿意度。

知者行之始，行者知之成。下一步，瀘州東南公司將持續做好自主創新創效拓展工作，引導全體員工各展其能，各盡其才，將創新驅動的新引擎全速發動起來，以創新動能進一步優化管理體系、推進降本增效、提高運營管理質量，促進經濟效益和社會效益雙提升，為山東高速高質量發展貢獻力量。