為了加強安全生產工作，持續推進安全文化對于安全生產工作的引領作用，實現安全文化與實際工作的良性互動與有機融合。近期，瀘州東南公司采取四項措施加強安全文化建設，確保安全文化建設取得實效。

 一、持續加強安全文化陣地建設。通過推進班組安全文化“亮化工程”，結合公司各基層單元安全文化建設實際，制作收費站“安全管理理念”和“家屬助安安全寄語”展板，將工作安全與家庭安全、個體安全與全面安全深度融合和全面統籌起來，形成家企共建的安全文化新格局。

二、扎實開展安全文化宣貫。為推進公司安全文化氛圍營造，將安全文化建設分解到班組、擴展到崗亭、落實到個人，確保人人學安全、人人懂安全、人人會安全，公司在“晨會”制度落實過程中特別增加了“安全三分鐘”授課環節，讓每一名員工結合身邊隱患輪流坐莊講安全，營造起濃郁的安全氛圍。同時，晨會加入了安全文化理念的學習內容，深入學習核心理念、安全使命、安全愿景和安全目標等重點內容，力爭做到將安全文化理念入心入腦入行動。

三、廣泛開展對標交流促提升活動。為提升安全生產管理水平，更好地學習各行各業的先進經驗和做法。近期，公司組織業務骨干到瀘州機場進行對標學習交流。重點對安全工作流程、安全標準化、雙控體系、安全生產教育培訓、應急管理及安全基礎管理進行學習和交流研討。充分學習其先進經驗、優秀做法，結合自身實際，轉換思想、更新觀念，立學立改，達到了取長補短、共同提高的目的。

四、常態化開展安全生產重點領域學習。為將安全文化建設內化于心，外化于行，公司定期組織觀看《集團公司“晨會”專題片》《消防安全“四懂三會”》等安全教育片，并結合高速公路運營實際，重點從崗位安全責任制建立、日常隱患排查、應急處置等方面進行了深入學習。以案促學，以學促用，督促全體干部員工嚴遵安全紀律、嚴守安全行為、嚴格安全意識，真正做到班組安全常抓不懈、警鐘長鳴。

下一步，瀘州東南公司將持續深入開展班組安全文化建設，真正讓安全文化起到對于安全生產工作的規范和引領作用，進一步夯實安全生產工作軟實力，不斷探索班組安全文化創建新思路、新理念、新模式，以優異的安全文化建設，助力公司“平安瀘渝”品牌創建，切實實現公司安全生產形勢持續穩定向好。