為進一步增強員工的歸屬感、榮譽感、獲得感、幸福感，樹立員工團結、拼搏、擔當、作為、奉獻的精神，打造有特色的節約型收費站。瀘州東南公司佛蔭收費站在“職工菜園”建設方面狠抓落實，充分利用閑置空地，因地制宜，墾荒種地，建起了小型菜園，栽種四季蔬果，美化了收費站區，豐富了菜園子“奉獻”的美味。

俗話說“三分種，七分管”?！奥毠げ藞@”是佛蔭收費站推進星級現場站區建設的一項重要舉措，是“引航”子品牌文化的延伸成果，為避免流于形式，進一步把菜園地管好、種好，佛蔭收費站員工紛紛化身種菜“大咖”，認領了各班組責任地，提著鋤頭邁著大步，各司其職、各負其責，翻地、覆膜、松土、挖坑、插苗、撒種、回填、澆水……每個步驟都嚴謹認真，保證了種植質量，一顆顆有生命的種子找到了生長的“潤房”。菜園的種植與收獲，不僅做到了“降本增效”，而且讓員工們體會到了勞動的快樂和豐收的喜悅，還豐富了員工們的業余生活，更鍛煉了員工們吃苦耐勞的精神。

沉甸甸的果實飽含了員工們的辛勞與汗水，司乘們的聲聲肯定也是收費站家園建設的動力。下一步，佛蔭收費站將以公司“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建為引領，以“瀘渝向未來”團建品牌為動力，發揮黨團員的先鋒模范帶頭作用，在收費站“引航”子品牌建設上不斷創新“我為群眾辦實事”的方式方法，切實為群眾辦實事、辦好事、辦身邊事、辦疑難事，詮釋山高人的責任與擔當，讓員工和司乘人員感受到“家”的溫馨與溫暖。