7月20日下午，瀘州東南公司召開2022年上半年工作會議暨7月份綜合工作會議，第一時間傳達學習集團公司、股份公司半年工作會議精神，總結上半年工作成效，分析生產經營形勢，安排部署下半年工作。公司領導、各部門、中心、收費站負責人及業務骨干參會。

黨總支書記、董事長李強領學《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》第六部分“中國共產黨百年奮斗的歷史經驗”，勉勵公司全體員工堅定理想信念，涵養擔當品質，做好本職工作，為公司高質量發展貢獻智慧和力量。

李強董事長就落實集團公司、股份公司會議精神，結合公司實際進行了安排部署，并著重強調五個方面：一是敢于亮身份，發揚“火車頭”的擔當精神，全力以赴做好安全保暢工作；二是敢于亮承諾，樹立“照鏡子”的反思精神，從嚴從細做好審計評價整改工作；三是敢于亮行動，踐行“釘釘子”的實干精神，千方百計完成下半年任務目標；四是敢于亮業績，激發“啃骨頭”的奮斗精神，竭盡全力實現投資開發新突破；五是敢于亮品牌，鑄就“孺子牛”的奉獻精神，持之以恒推進創品牌成果落地生“金”。

裴春東總經理作2022年上半年工作報告，從以“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建品牌為引領，圍繞中心攻難點；夯實運營管理基礎，扎實開展收費營銷，把握重心拔亮點；強化保暢意識，嚴格安全管理，筑牢道路安全暢通屏障；創新賦能高質量發展，投資開發、資產盤活實現新提升等四方面全面概括上半年工作主要成效。以多措并舉、攻堅克難，確保實現全年營收指標；圍繞品牌創建年度重點工作，聚力攻堅，確保各項品牌創建指標全面達成；兩個大方面安排部署下半年工作。

會上，副總經理王林、總經理助理孟慶振就分管工作做了重要安排，同時對黨的二十大召開前廉政工作、作風建設進行專題部署，對上半年重點工作督辦、財務預算執行、高速公路運營和投資開發情況進行了通報。

會議號召，下半年瀘州東南公司全體員工將以“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建為引領，以為黨的二十大勝利召開保駕護航為主線，以數字化提升和科技創新為驅動，以完成全年經營指標和高質量品牌創建為主要任務，多措并舉、聚力攻堅，確保完成年度重點工作任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。