5月20日，是一個充滿愛的日子，然而“520”這個數字在白米收費站有其特殊的涵義?！?”是由四個班組和一個黨團員先鋒突擊隊組成，“團結、拼搏、無私、奉獻、創新”是這個團隊的工作理念?！?”是在抓品牌創建和工作業績提升兩個方面上下功夫，齊頭并進，落地落實?！?”是在安全生產方面無重大責任事故、無社會輿論和無有理投訴，抓實抓細安全工作，排除各類安全隱患，用“5+2+0”工作機制激發員工活力。

“5”——收費一班。由一名青春朝氣活力的代理班長和兩名老員工組成，他們不依不靠、團結協作、相互鼓勵，力爭把工作做到盡善盡美。不會的菜園種植他們學，滯后的增收任務他們沖，創新的發展理念他們跟，落后的思維觀念他們棄。他們心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，工作有了新突破。

“5”——收費二班?！皥绦辛κ菆F隊進步的核心”儼然已成為二班座右銘，對待工作絕不懈怠。認真貫徹落實公司的各項工作方針、政策，扎實踐行“上傳下達、立說立行”的工作理念。工作環境的整潔、家園建設的美化、蔬香四溢的菜地、整齊有型的隊伍，他們精心細致地做好點滴，力爭思想文化建設美。

“5”——收費三班。他們謹記：“疫情就是命令，防控就是責任”，在處置高風險地區返川車輛的過程中，在做好自身防護的情況下，嚴格做好消殺消毒工作，組織班員成功完成護送保通任務，用心演繹著“大白”的角色，他們就是這場高速抗疫戰中默默無聞的戰士。

“5”——收費四班。朝氣蓬勃、積極向上的年輕團隊，用實際行動踐行著新時代青年的使命與擔當。?；愤\輸車輛高速遇險及時排障、正確引導、成功脫險，踴躍參加公司集體活動大放光彩，便民服務毫不懈怠熱情周到，他們用青春孕育著無限希望，用青春詮釋著“山高人”的擔當本色。

“5”——白米收費站黨團員先鋒突擊隊。他們恪守政治規矩，堅決抗牢正風肅紀的政治責任，在困難面前沖鋒在前，發揚啃硬骨頭的工作作風，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁攻堅克難，處處起到先鋒模范帶頭作用。疫情在前，他們扛起“抗疫大旗”，不放松不懈怠，時刻繃緊防疫弦。在工作中，做到真抓實干、鍥而不舍、不達目標不罷休，為公司“三年樹標桿”發展戰略打下堅實的基礎。

“2”是白米收費站2022年2個工作著力點。一是以品牌創建年為契機，著力打造“合美”品牌，推進收費任務、增收指標、安全暢通、思想文化、服務形象五個方面新發展。二是著力抓工作業績提升，在“量”的基礎上實現“質”的飛躍。繼2022年榮獲合江縣“工人先鋒號”榮譽后，進一步搭建服務平臺，拓展思路，以數字化提升賦能工作業績，合力完成各項工作指標。沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰就稱不上攀登。

“0”是無重大安全責任事故、無社會輿論和無有理投訴。白米收費站貫徹落實全員安全生產責任制，站務會、班長會、班組會、晨會都將安全工作時常掛在嘴邊。出入口的超限車管控、每天的安全檢查、隱患排查、票卡錢的管理、疫情防控、突發事件處置和員工心態等無不一一了解落實，崗位上微笑服務、文明服務、暢通服務、便民服務常抓不懈，工作中用心解答駕駛人員疑難，用情為公眾提供高品質出行服務，塑造一支高素質員工隊伍。

“520”本是一組平凡的數字，白米收費站賦予它特殊的意義。全體員工團結一心，5個工作小組，2個工作著力點，繼續保持0重大安全責任事故、0有理投訴以及0社會輿論的工作質量記錄，共同為推進公司高質量發展而奮斗。接下來，白米收費站將以“5+2+0”的工作機制抓落實、抓發展、抓執行，用優異的成績向黨的二十大順利召開獻禮。