為積極推進公司品牌體系建設，瀘州東南公司工會堅持以“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建為引領，精心打造“情滿瀘渝”工會服務品牌，激勵廣大員工立足本職、愛崗敬業、開拓創新、拼搏奉獻，凝聚員工隊伍合力，為公司高質量發展貢獻力量。

一、以“山高”集團文化為根本遵循，做精具有川蜀地域特色的工會服務品牌內涵

回望來路，才能知所源起；知所源起，方能砥礪前行。瀘州東南公司自2021年1月山東高速正式接管以來，始終踐行“創享美好之路”的企業使命，致力于“六型山高”系統工程建設，以弘揚“山高”企業文化精神，擦亮山東高速在川渝地區品牌形象為奮斗目標。瀘州東南公司工會以“山高”集團文化為根本遵循，經過一年多的努力，逐漸培育形成了具有川蜀地域特色的“情滿瀘渝”工會服務品牌。

情滿瀘渝--“情”意指真情、熱情。一方面立足于服務員工、服務人民群眾，圍繞真心實意辦實事、辦好事，彰顯大愛無私的“瀘渝真情”；另一方面立足崗位建功，聚焦勞動技能比武、員工能力素質建設，點燃干事創業的“瀘渝熱情”。

情滿瀘渝--“滿”意指充盈、滿意。一方面取自“滿，盈溢也”，指公司工會始終將真情與熱情貫穿工作始終，大力踐行“為群眾辦實事”實踐活動，情溢瀘渝；另一方面指滿意，滿足，既與公司“巴適”文化一脈相承，寓意人民群眾在暢快通行瀘渝高速時，享受到最滿意的服務；又表示公司工會將當好員工“娘家人”，讓員工放心滿意。

情滿瀘渝--“瀘渝”是指一方面公司經營管理的國家干線公路G93成渝環線高速瀘州到重慶段，全線73.15公里；另一方面是指公司目前階段性經營重心主要輻射四川、重慶地域范圍。

二、以“巴適”企業品牌為拓展延伸，做細“情滿瀘渝”工會本職內容

公司2022年為“品牌創建年”，確立了以“巴適瀘渝”為核心的品牌體系，完成了品牌商標注冊，得到行業及當地政府的充分認可。公司工會“情滿瀘渝”品牌與公司“巴適”品牌一脈相承。

對內立足成就員工、服務員工，提升員工幸福指數。一是大力弘揚“勞模工匠”精神，深入開展勞動技能競賽、全員創新創效、爭先創優等活動，實現工會組織建起來轉起來活起來；二是大力弘揚凝心聚力“高速家”精神，及時了解職工所想所盼、所有所樂，把聯系職工、關心職工、服務職工的工作做深做細；三是切實踐行“媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿”精神，把職工當家人一樣去關愛，讓員工感受到來自“家”的溫暖，不斷增強員工的幸福感、獲得感、安全感。

對外聚焦服務人民、奉獻社會，提供高品質服務。一是聯合內外大力開展志愿者服務、困難人群慰問等精準幫扶活動，履行國企社會責任，彰顯國企使命擔當；二是始終踐行山東高速“創享美好之路”的企業使命，為社會公眾提供高品質出行服務，讓司乘需求得到更好滿足,出行更加方便、快捷、舒適、溫暖，真正做到情滿瀘渝，用愛溫暖司乘回家路。

三、以“五星閃耀瀘渝紅”黨建品牌為燈塔航標，做實“情滿瀘渝”工會工作成效

公司工會始終堅持黨的領導，以“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建為引領，凝聚員工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，營造干事創業的濃厚氛圍，在山東高速接管僅一年有余的時間里，工會工作成效顯著。文明創建方面結束了項目通車以來“零收獲”的歷史，瀘州藍田收費站、合江收費站分別榮獲瀘州市“巾幗文明崗”，合江收費站榮獲瀘州市“青年文明號”，運營管理部信息服務中心榮獲瀘州市“工人先鋒號”，“藍田藍”女子中隊在四川省交通系統被逐步推廣為靚麗名片。公司“繡花針”“鋪路石”“管護鐵軍”“融媒體”以及“藍田驛站”“和合小站”等四室兩站建設被四川省多家單位學習推廣。2022年，“繡花針”工作室被瀘州市總工會作為唯一一家單位推薦參加四川省“五一巾幗”創新工作室評選，合江收費站省級“青年文明號”、市級“青年安全示范崗”，藍田收費站、榕山收費站市級“青年文明號”，合江收費站市級“青年安全示范崗”正在有條不紊創建中。公司機關職工之家初步建成，目前正在申報市級模范職工之家陣地建設項目。

2022年，在集團、股份黨委及公司黨總支的正確領導下，瀘州東南公司工會將以“服務大局、服務職工、服務基層”為出發點，以“融入中心工作、凝心聚力促發展”為發力點，以當好員工的“貼心人、娘家人”為落腳點，堅持“紅心向黨、匠心育人、暖心關愛、凝心聚力”四心服務，全力打造“固本培基、素質提升、群眾滿意、民心鑄魂”四大工程，為公司“巴適瀘渝”品牌建設凝心聚力、添磚加瓦，為山東高速做響做強做優“山高”品牌貢獻瀘渝力量。